Petterin kokemus strategisista projekteista ja kyvystä oivaltaa olennainen nopeasti tekevät hänestä kaikkea muuta kuin tavallisen konsultin.
Strategian tarinallistaminen päivittäisen johtamisen ja innostamisen työkaluksi on Petterin ainutlaatuinen vahvuus. Petteri ei kuitenkaan jätä organisaatiota yksin strategian kanssa, vaan tulee mukaan osaksi organisaatiota muuttaa halutut asiat käytännöiksi. Tilanteesta ja organisaatiosta riippuen, projekti voi olla kaikkea 1 kk:n ja 24 kk:n välillä – molemmista on hyviä kokemuksia.
Mottona toimii seuraava ajatus: ”Ihmisen ajattelua voi muuttaa vain muuttamalla ensin käyttäytymistä”. Tämän asian ymmärtäminen on ainoa keino onnistuneen muutoksen läpiviemiseen.